Marché de Saint-Héand
Marché
Saint-Héand 42570
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Marché de producteurs le jeudi. Marché de produits alimentaires et manufacturés le mardi et dimanche.
Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur de Saint Héand (25km) aux alentours : Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Assistant / Assistante de direction
Emploi Carrelage - Maconnerie
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment[...]
Aide agricole en production légumière
Emploi Agriculture - Sylviculture
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe, recherche un/une salarié(e) de novembre jusqu'à fin mars 2026 à temps plein, Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air, bonne condition physique et motivation pour le métier, personne dynamique et autonome. Permis B Expérience et/ou formation en maraîchage souhaitées Postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'une libération de poste CDD de 8 mois évoluant vers CDI **** Envoyer CV et LETTRE de MOTIVATION **** avant le 01 décembre 2025. Prise de poste au 15 janvier 2026. Spécificités du poste : Agent administratif RH en charge de la gestion complète des ressources humaines au sein d'un établissement médico-social ou sanitaire. Le poste allie gestion opérationnelle (paie, carrières, absentéisme, recrutement, retraite, etc.), encadrement d'équipe, pilotage administratif (tableaux de bord, procédures, budget) et participation à la vie institutionnelle (réunions, collaboration interne/externes). Aptitudes et capacités recherchées : - Maîtrise des logiciels RH (e-paye Berger Levrault, Planiciel) et bureautique (Excel, Word). - Connaissances opérationnelles en droit du travail, statut de la fonction publique hospitalière, gestion budgétaire et administrative. - Capacité à analyser des données, rédiger des documents, gérer un budget, et conseiller les agents Qualités humaines : - Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, diplomatie. - Esprit d'équipe, sens des priorités, capacité d'adaptation et force de proposition En résumé : Un profil polyvalent, à[...]
Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine
Emploi Pharmacie - Paramédical
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice à temps plein en CDI, à St-Héand ( 10min de l'Etrat, 15 min de St-Etienne), vous êtes à l'aise au contact de la clientèle dans l'écoute et la personnalisation du service Bonne ambiance de travail, patientèle très agréable. Fermée les samedis après-midi. DIPLOME IMPERATIF
Responsable méthodes
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions principales Saisie et lancement des commandes clients dans le système de gestion. Création et préparation des gammes de fabrication. Élaboration des rapports de contrôle en atelier, rapports finaux et rapports FAI (First Article Inspection) avec plans bullés. Réalisation des contrôles : contrôle des volants (atelier), contrôles dimensionnels et visuels en cours et en fin de process. Participation aux investigations et analyses des causes des non-conformités et retours clients. Bonne connaissance en mécanique et contrôle qualité. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook). La connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO 13485 sera un plus. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en développement. Une intégration dans une équipe jeune et dynamique. Un poste en CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience. Horaires fixes en 35 heures par semaine.
Agent / Agente de manutention de charges lourdes
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein des équipes de production, vous serez responsable de l'assemblage de sous-ensembles et produits optiques, en veillant au respect des conditions de qualité, de coûts et de délai. Vos Missions Principales : - Nettoyer les composants optiques de petites dimensions (moins de 30mm). - Mettre en place et positionner les composants optiques dans les sous-ensembles. - Réaliser le collage ou l'assemblage des composants dans les sous-ensembles. - Effectuer les contrôles d'aspect (défauts standard et dimensionnels). - Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces. - Respecter strictement les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Horaires : Journée variable ou 3x8 ou 2x8 Rémunération : Attractifs, primes selon horaires effectuées
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ADMR des Collines recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez notre équipe d'aides à domicile. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage Secteur d'interventions : Saint-Héand - Fontanès, La Gimond, Aveizieux, Chamboeuf, Saint Bonnet les Oules, La Fouillouse, Saint Médard en Forez. Nos attentes: - Formation en service à la personne - Permis B exigé Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne -[...]